“被申請人、第三人，請調(diào)整好您的視頻畫面和聲音。”

“收到，畫面信號好，聲音清晰。”

“現(xiàn)在宣布開庭！”

4月24日，洛陽市孟津區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會以“云庭審”方式完成一起勞動爭議糾紛案件的審理，降低因訴訟產(chǎn)生人員流動和交叉感染的風(fēng)險。

該案件的申請人是鄭州某勞務(wù)公司派遣至孟津區(qū)某物業(yè)公司的保安，雙方因經(jīng)濟補償金、加班工資、法定節(jié)假日工資、年休假工資等發(fā)生爭議。孟津區(qū)勞動人事爭議仲裁委在接到勞動爭議案件申請后，及時與雙方當事人進行溝通協(xié)調(diào)，考慮到被申請人在市外，又是疫情期間，在征得雙方同意后，決定將仲裁服務(wù)重心由線下轉(zhuǎn)線上，承辦仲裁員利用網(wǎng)絡(luò)視頻連線三方當事人進行審理，全程視頻錄像、文字同步記錄。

三方當事人對此次庭審的過程十分滿意，認為網(wǎng)絡(luò)平臺審理的方式便捷、及時并且安全，維護了雙方當事人的利益。

這是孟津區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會首次探索“云庭審”、數(shù)字賦能解決勞動爭議的實踐，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”趨勢，創(chuàng)新庭審方式，高效解決勞動糾紛。下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)深挖勞動人事爭議網(wǎng)絡(luò)仲裁潛力，創(chuàng)新多種方式高效解決勞動爭議，努力做到疫情防控期間仲裁工作不掉隊、不松勁，為構(gòu)建孟津和諧勞動關(guān)系助力添彩。

(撰稿：韓云云 審核：周獻智)